Online-Coaching als Führungskraft
Führungsaufgaben im Forschungsdatenmanagement agil lösen
Ich kümmere mich als Führungskraft bei der GFBio e.V. um den Aufbau von nationalen Infrastrukturen für Forschungsdatenmanagement im Bereich Biodiversität, Ökologie und Umweltwissenschaften. Mit meinem schnell wachsenden, agilen Team entwickeln wir Software- und Datenlösungen, die unter anderem dazu dienen, wertvolle Daten langfristig zu archivieren und wiederverwendbar zu halten.
Steigende Komplexität bei schnell wachsendem Team bewältigen
Als besondere Herausforderungen empfinde ich die steigende Komplexität, da sowohl unser Team, als auch unsere Projekte und Aufgaben rasant wachsen. Themen wie Ressourcenmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und agiles Arbeiten sind an der Tagesordnung. Mein Ziel ist es, eine ausgeglichene und fördernde Team-Atmosphäre zu schaffen.
Online-Einzelcoaching sehr hilfreich
Das Coaching mit Dr. Björn Fiedler war gleichzeitig angenehm und produktiv. Ich konnte sowohl neue Methoden erlernen, als auch Bestätigung für manche etablierte Vorgehensweisen bekommen. Björn hat es geschafft, in kürzester Zeit meine Herausforderungen schnell und präzise zu erfassen und passende Fragen oder Vorschläge zu machen. Dadurch war das Coaching auch online sehr effektiv. Björn war sehr gut darin, mir den Spiegel vorzuhalten, auch bei Themen die man lieber umgehen möchte.
Organisation
Gesellschaft für Biologische Daten e.V.
Branche
Forschungsdatenmanagement
Erfolgsgeschichte zum Thema
Agiles ArbeitenChangeberatungEinzelcoachingFeedbackFührungFührungskräftecoachingFührungskräfteentwicklungHolakratieKanbanKommunikationNew WorkOrganisationsentwicklungRollenklarheitStrategieentwicklungTeamentwicklungZusammenarbeit
Björn war sehr gut darin, mir den Spiegel vorzuhalten. Dadurch habe ich Vertrauen in mein Bauchgefühl erlangt. Das ist für mich Gold wert.
Dr. Ivaylo Kostadinov, GFBio e.V.
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Als Professorin und Direktorin des FZHB brauche ich ein Team, das gerne Verantwortung übernimmt und mutige Entscheidungen trifft. Dr. Björn Fiedler hat mir wertvolle Impulse zur agilen Führung gegeben, die ich sofort umsetzen konnte.
Jg. 1974, ist Gründer von Fiedler & Partner. Seit 1996 lebt er seine Berufung als Coach und Wissenschaftler. Seine umfassende Erfahrung mit Hochschulberatung spiegelt sich in seinen Erfolgsgeschichten wider. Björns Ziel: Lebenswerte Arbeitswelten an Universitäten ermöglichen. Sein Fokus: Kommunikation in Fluss bringen.
Als Personalentwickler achte ich bei der Auswahl unserer Coaches und Trainer darauf, dass sie auf Augenhöhe mit unseren ProfessorInnen sind. Dr. Fiedler führt für uns seit 2008 sehr erfolgreich Stimm- und Auftrittscoaching für ProfessorInnen und WiMis durch.