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Uni Bremen: Stimmcoaching für ProfessorInnen

Uni Bremen: Stimmcoaching für ProfessorInnen 1156 1271 Fiedler & Partner

Gut „gestimmt“ lehren und auftreten

Ein aktiver Stimmworkshop

Seit 2009 buche ich Dr. Björn Fiedler für alle Professorinnen und Professoren, die das volle Repertoire ihrer Stimme entdecken wollen. Die Teilnehmenden bestätigen, dass sie ausdauernder, deutlicher, wirksamer und sonorer sprechen. Sie schützen sich durch die Übungen effektiv vor Stimmschädigungen und Heiserkeit und erhalten langfristig ihre Stimmgesundheit.

Mit der eigenen Stimme Begeisterung wecken

Björn schafft es, dass die Teilnehmenden der Stimmworkshops ihre äußere und innere Haltung, Atmung, Lautbildung und Stimmgebung optimal aufeinander abstimmen. Dadurch werden Sie von Ihren Zuhörern sofort anders wahrgenommen: souverän, überzeugend und sympathisch – eben stimmig.

Lebendiges Erfahrungslernen für einfachen Praxistransfer

Ich schätze an Björns Arbeitsweise, dass er zahlreiche sofort umsetzbare Übungen nutzt, individuelles Einzelfeedback gibt und mit jedem Teilnehmer ein persönliches 5-Minuten-Programm für die Wochen nach dem Workshop entwickelt.

Viel Zeit für den Einzelnen dank kleiner Gruppen

Weil Björn mit einer exklusiven Gruppengröße von maximal acht Teilnehmern arbeitet, bleibt viel Zeit zum Üben in einer vertrauensvollen Atmosphäre. Aufgrund der Rückmeldungen der Teilnehmer und der angenehmen Zusammenarbeit empfehle ich Fiedler & Partner gerne weiter.

Unsere Teilnehmer aus dem Hochschulbetrieb sind sehr angetan von Dr. Fiedlers Praxisnähe und Feldkompetenz.

Claus Lewandowski, Personalentwicklung Universität Bremen


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Auch bei langfristigen Changeprojekten hat sich die Zusammenarbeit mit Fiedler & Partner absolut bewährt. Über zwei Jahre hinweg so dicht an den Bedürfnissen der Teilnehmenden zu bleiben, zügig Vertrauen aufzubauen und es langfristig zu halten ist eine besondere Leistung.

Als Professorin und Direktorin des FZHB brauche ich ein Team, das gerne Verantwortung übernimmt und mutige Entscheidungen trifft. Dr. Björn Fiedler hat mir wertvolle Impulse zur agilen Führung gegeben, die ich sofort umsetzen konnte.

Agile Führung ist mehr als nur ein neues Schlagwort. Es ist ein Set neuer Organisations- und Arbeitsprinzipien, das seit Jahren die Arbeitswelt in immer mehr Branchen revolutioniert. Der Nutzen ist enorm, die Risiken bei der Einführung auch. Nur wenige Hochschulen haben sich in Deutschland bislang auf den Weg gemacht. Verpassen Sie den Zug in die Zukunft der Arbeit nicht.